Livre blanc
“Accélérer la transmission des savoirs”
Comment développer les communautés apprenantes dans votre organisation ?
Que vous soyez sur le terrain, manager ou dirigeant, votre entreprise fait sans doute partie des 98 % des entreprises qui veulent mieux capitaliser sur les savoirs internes. Accélérer la transmission des savoirs, développer les communautés apprenantes est en effet un facteur clef de performance dans l’immédiat, et de survie à terme.
Vous avez besoin de :
- intégrer plus efficacement les nouveaux
- accélérer la formation
- diffuser une culture horizontale de la transmission
- accélérer la diffusion des bonnes pratiques
La boîte à outils pour vous lancer :
Préambule d’Hortense SAUVARD, PDG de Oui Are Makers |
P.2 |
98% des entreprises veulent mieux capitaliser sur les savoirs internes, mais seulement 19% ont réussi à mettre en place des dispositifs pour favoriser la transmission entre pairs. Pourquoi un tel décalage ?
Etat des lieux de la transmission des savoirs en 2019 |
P.5 |
Comment le collaborateur se forme-t-il aujourd’hui ? Pourquoi la formation traditionnelle ne lui convient plus ? Comment les collaborateurs développent leurs cultures du « test & learn »? Comment transmettent-ils aujourd’hui leurs savoirs ?
Comment (vraiment) accélérer la transmission des savoirs |
P.10 |
Comment le collaborateur devient-il expert de son savoir ? Comment cette montée en compétence peut-elle être mise au service de ses pairs de manière méthodique et à l’échelle ? Quels sont les bénéfices pour l’organisation ?
Notre boîte à outils : les clefs pour y aller |
P.15 |
Faites l’état des lieux de vos pratiques de transmission avec notre quiz. Placez votre organisation sur notre schéma culturel. Imprégnez vous des 4 conditions à réunir pour accélérer la transmission des savoirs en interne et des 6 pièges à éviter. Faites le point sur les outils avec notre synthèse.
Comment peut-on vous aider ? |
P.23 |
Nous nous engageons à ne pas transmettre vos données personnelles à une tierce personne.